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    【我為群眾辦實事】用工作實效檢驗黨史學習教育成果(二)

    作者:本站      發布時間:2021-12-20      瀏覽:188

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    小工種培訓及職業技能認定受歡迎

    今年以來,長嶺電氣黨委在黨史學習教育中組織廣大黨員干部踐行初心使命,扎實為群眾辦實事、解難題,以實干作為,扎實推進,激勵廣大黨員干部以更加飽滿的熱情、更加務實的作風投入到“我為群眾辦實事”實踐活動中,不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感,彰顯國企責任擔當、展現國企改革成就、樹立國企良好形象。

    導讀

    公司將為小工種培訓及職業技能認定作為“我為群眾辦實事”的一項主要內容,有效解決了職工在特殊工種技能學習方面的急難愁盼問題,用實際行動踐行“敢·超”文化,低調務實,正抓實干,革故鼎新,追求實效,深受廣大職工好評。

    “我是電氣公司機加中心101車間電加工的一名員工,我從事這個行業算起來已經有20多年了,我們這個行業大家都知道叫特種加工,由于它的特殊性,在企業里面人員是比較少的,具體到從事我的這個工種的話,一直就是我一個人,我對自己的個人技能提升一直是有著很強烈的愿望,這次集團公司組織小工種培訓我個人感覺非常及時,非常好,對我個人的職業規劃技能的提升都有很大的幫助?!睓C加中心電火花工金海銘說。

    “我從事的行業是磨工,在職代會提案中,我將小工種技能提升寫到了提案中,沒想到得到了上級部門的重視,人力資源部通知我們進行學習培訓,在學習的過程中,我取得了良好的成績,并順利取得了等級證書?!?01車間磨工李鵬軍說。

    “我們公司部分工種人數少,職業技能認定渠道狹窄,職工訴求強烈,經公司積極與集團公司、省技能認定指導中心協調,在集團公司內首批完成了六個小工種近40余人的培訓及職業技能認定工作,打通了小工種員工的職業成長通道?!比肆Y源部部長南衛東說。

    長嶺電氣黨委書記、董事長趙剛強指出,進入新的發展階段,企業的人才戰略發生了巨大變化,積蓄儲備企業發展的后備力量,是每個企業都必須積極面對的問題。一個優秀的企業,不僅要善于用待遇留人,發展留人,更要善于用感情留人,留人與留心并舉,始終把職工放在第一牽掛的位置。

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